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El Decreto 1072 de 2015 incluye una serie de medidas y regulaciones relacionadas con las condiciones laborales de los trabajadores en Colombia. Algunos de los temas que se tratan en este decreto incluyen:
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Para escoger los mecanismos apropiados de comunicación, debería analizarse las costumbres del personal y partiendo de ellas, establecer algunos esquemas de cambio sutiles, necesarios para conseguir el involucramiento de los mismos en el proceso.
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Indemnización al trabajador por desnivel de trabajo.Un trabajador sistemas de gestion de seguridad y salud en el trabajo que sufra un montaña de trabajo puede protestar indemnizaciones a la Arl, al empleador o a los dos, dependiendo de cada caso.